集團舉行2022年度職工子女“金秋助學”獎學金發放儀式
離離暑云散，裊裊涼風起。池上秋又來，荷花半成子。十年寒窗，迎來金秋收獲，在各位學子即將邁入高等學府殿堂之際，8月23日上午淮陰建工集團在集團三樓會議室舉行了2022年度職工子女“金秋助學”獎學金發放儀式。集團黨委副書記、總經理李錦柱，集團工會主席、常務副總李萬祥與12位職工子女歡聚一堂，暢談人生理想，分享成功喜悅。部分學生代表和家長代表分別作了交流發言。
家長代表發言
集團黨委副書記、總經理李錦柱代表集團對考取大學的各位莘莘學子表示熱烈祝賀，并向含辛茹苦供養子女求學的各位家長表示崇高的敬意！他希望在場的各位大學生在校期間要好好規劃學業、規劃人生，堅持高中階段的優秀品質，堅持長期學習的習慣，堅持進步的觀念，不躺平，在人生新的道路上發展的更好，將來為社會做更多的貢獻。集團會堅持把“金秋助學”獎學金活動搞下去！
集團黨委副書記、總經理李錦柱（左五）講話
集團工會主席、常務副總李萬祥對在場的職工子女提出三點建議：一是懂得感恩，感恩父母、感恩老師、感恩社會，才能使個人和社會不斷進步。二是自強自律，大學是學生步入社會前的關鍵時期，學與不學，怎么學？學什么？都是學生自己的事，因此，自強自律是大學生必備的優秀品德。三是學會包容，大學是個小社會，大學生不僅要自主學習，還要學會處人處事、學會社交禮儀、學會與人相處、學會與人溝通、學會相互包容，如果難與他人溝通，自我壓力調節不當，就容易產生心理障礙，難以適應大學生活。李萬祥衷心地祝愿學子們學有所成，前程似錦，未來一片光明！
常務副總、工會主席李萬祥（右五）講話
最后，集團黨委副書記、總經理李錦柱，集團工會主席、常務副總李萬祥為每位金榜題名的學子發放“金秋助學”獎學金并合影留念。
合影留念
